海南大学简介
海南大学是国家“双一流”建设高校和211建设高校。习近平总书记在“4·13”讲话中明确提出“要支持海南大学创建世界一流学科”，学校各项事业正在快速发展。根据《软科中国大学发展速度排名》，2019-2022年学校总增速位列全国高校第一；2024年26个学科上榜软科中国最好学科，上榜学科数量在全国147所“双一流”高校中位列第49名；“2025软科中国大学排名”中，学校位列全国第93名，较2018年提升122位。
学校师资力量雄厚，育人优势日益彰显。现有专任教师3200余人，其中中国科学院院士等国家级高层次人才83人、高级职称教师近2000人。近年来，学校涌现出全国先进工作者、全国教书育人楷模、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国模范教师、全国优秀科技工作者、全国五一劳动奖章获得者等一批优秀教师典型。
学校立足服务国家战略，科研实力持续增强。牵头建设热带海洋工程材料及评价全国重点实验室、省部共建南海海洋资源利用国家重点实验室，共建热带作物生物育种全国重点实验室、数字医学工程全国重点实验室和国家耐盐碱水稻技术创新中心，并建有154个省部级科研平台和机构。学校7个机构入选2025年中国社科院AMI智库入库名单，入库数量位居全国第16位。“十四五”期间，学校在国家重点研发计划项目、国家重大科研仪器研制项目、国家自然科学基金青年科学基金A类及B类项目、国家自然科学基金重点项目等方面均实现重要突破；先后荣获何梁何利基金科学与技术进步奖、日内瓦国际发明展特别嘉许金奖、中国专利优秀奖、国际种业科学家奖、“三农”科技服务金桥奖一等奖等高水平科技奖励37项，以及海南省科学技术奖74项。
新时代新征程，海南大学锚定“1443”战略框架，以习近平总书记“要支持海南大学创建世界一流学科”的殷切嘱托为根本遵循，以当好海南全面深化改革开放和中国特色自由贸易港建设的“参与者、参谋部、孵化器、后备队”为发展目标，以“支撑引领、特色取胜、高位嫁接、开放创新”为发展理念，以“完全学分制、协同创新中心、书院制”三大改革为战略路径，扎根海南大地，奋力建设综合性研究型国际化“双一流”大学，力争2035年迈进世界一流大学行列，为中国式现代化建设贡献力量！
海洋科学学院简介
海南大学海洋科学学院立足海南、面向南海、放眼世界，是服务国家海洋强国战略和海南自贸港“向海图强”建设的重要科教平台。学院紧密围绕国家经略南海、发展海洋经济和维护南海生态安全的重大需求，聚焦海洋化学、海洋资源与能源、海洋生物、海洋地质、海洋技术等前沿科学领域，致力于培养高端海洋人才并提供关键科技支撑。
学院科研实力扎实，依托南海海洋资源利用国家重点实验室（省部共建）、热带海洋工程材料及评价全国重点实验室等多个国家级高水平平台，承担国家重点研发计划项目、国家重大科研仪器研制项目、国家自然科学基金青年科学基金B类项目、国家自然科学基金重点项目等国家重大重点任务。学院师生多项学术成果在Science、Nature Geoscience、Nature Sustainability、Nature Communications等国际顶尖期刊上发表。学院师资力量雄厚，汇聚了包括8位国家级高层次人才在内的众多优秀学者，形成了一支学术精湛、结构合理、年轻朝气、富于创新的师资队伍，为人才培养和科技创新提供了坚实保障。
拟引进人才学科方向
海洋、化学、材料、环境、生态、生命科学等相关专业或方向。
应聘基本条件
（一）应聘人员应同时具备以下条件：
1. 热爱中华人民共和国，遵守中国宪法和法律。
2. 热爱教育科研事业，具有良好的品行和职业道德。
3. 身心健康，具有较好业务能力及发展潜力，能胜任招聘岗位的教学科研工作。
4. 原则上，具有博士研究生学历并获得博士学位。
5. 符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求。
（二）有下列情况之一者，不得报名：
1. 尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察、调查的。
2. 刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的。
3. 在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的。
4. 失信被执行人。
5. 拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人。
6. 法律、法规规定的其他不得报考的情形。
招聘岗位
（一）团队带头人
1．年龄在45岁以下（特别优秀者可适当放宽），在海外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务，具有较高科研水平和较强科技创新能力，或在国际知名企业、科研机构担任高级职务的专业技术人才。
2．具有较强的学术能力，在本学科内具有相当的学术影响力，具有支持本学科保持或冲击国内先进水平的潜力；具有组织、策划国家级科研项目的经验；对本学科建设具有创新性构想，能在本学科的学科建设、人才培养等方面起到主力支撑作用。
（二）教研骨干
1．年龄在35岁以下（特别优秀者可适当放宽），具有在海内外知名高校、科研机构、知名企业研发机构等从事科研学习或工作的经历。
2．具有较好的学术能力，在本学科内具有一定的学术影响力；能在本学科的学科建设、人才培养等方面起到骨干作用。
申请方式
1．请登录海南大学招聘系统，查看团队信息并填报：http://zp.hainanu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/zpgw；也可直接联系团队带头人提前了解相关要求。
2．引才工作流程：
https://hro.hainanu.edu.cn/info/1018/1021.htm
岗位待遇
（一）海南大学高层次人才引进主要待遇
1. 科研能力突出，在本专业领域取得优秀成果或突出业绩的带头人或骨干教师可通过学校特聘会一事一议的方式确定待遇薪酬。
2. 对科研能力突出的优秀青年学者在入校时经学校特聘会可直接认定或高聘高级职称。入职一年内申报并获批国家级项目，可根据学校相关文件通过“优秀人才专业技术资格评审”取得高级职称。
3. 具有境外高校、科研机构、知名企业研发机构工作经历的优秀博士，根据其学术成果及科研潜力，可申请相应的人才层次及待遇。外籍高层次人才可采用年薪制。
4. 科研启动经费及人才津贴，根据人才引进层次及实际需求商议，通过高层次人才协议约定。
5. 招生年度的前一年立项或招生年度在研主持国家级项目，每项可分配一个博士生招生指标。
（二）海南省高层次人才引进有关配套待遇（以海南省最新政策为准）
1. 住房：报到后经海南省认定为C类及以上人才，符合海南省相关规定的可分别申请不超过150/180/200平方米的人才公寓一套，全职工作满5年由政府无偿赠与80%产权，满8年赠与100%产权；经海南省认定为D类或E类人才，可分别申请5000元/月、3000元/月的住房租赁补贴或购房补贴，累计发放不超过3年。
2. 海南省政府将为全职在琼工作的C类及以上人才购买每年6000元以上的商业健康团体保险，并享受年度健康体检服务。
3. 其他相应层次对应享受落户、子女教育、配偶就业和医疗保障等方面的服务保障待遇。
4. 符合海南省相关规定的人才可享受个人所得税实际税负超过15%的部分予以免征的优惠政策。
联系方式
咨询电话：+86-0898-66292367
联 系 人：何老师
咨询邮箱：mruzp@hainanu.edu.cn
热忱欢迎有志于海洋事业的优秀人才加入我们，共同探索蔚蓝海洋奥秘，服务国家海洋强国战略和海南自由贸易港建设！
